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积极探索创新 夯实基层基础 全面推进服务型行政执法建设工作上台阶
】发布人:李清诚  来源:鹿邑县安全监管局   时间:2017-09-06 12:18:58  浏览 人次

近年来,我局始终坚持以推进服务型行政执法建设为统领,以提高执法效能、服务地方经济发展为主线,深化服务理念,促进和谐监管为落脚点,把推行行政指导、行政调解与规范监管行为、构建和谐社会有机结合,积极探索创新,主动服务,稳步推进依法行政,取得了一定成效。

一、抓责任完善目标管理体制

为全面落实服务型行政执法建设,局成立了局长任组长分管领导为副组长,各科室、中队为成员的领导小组,小组下设办公室,由政策法规室承担领导小组日常工作。制订出台了服务型依法行政建设的各类规章制度,印发了工作方案,方案中进一步明确各执法大队和各中队执法监察工作职责。根据目标管理和各科室工作职责,把服务型行政执法工作纳入局全年目标考评的主要内容,与其他业务目标同部署、同检查、同考评。年初,局党组召开服务型依法行政建设专题会议,安排部署全年执法工作,并与各科室、各中队签订了行政执法目标责任书,层层落实依法行政工作责任,确保依法行政各项工作落到实处 

二、抓宣传,营造舆论氛围

紧紧围绕“转理念、职能、全面推进服务型行政执法建设”这一主题,将服务型行政执法建设的开展与宣传培训紧密结合起来,全面提高执法人员的整体素质。一是采取以会代训、制作宣传版面、发放宣传、开展现场咨询等方式,向广大群众宣传推进服务型行政执法建设的内容、措施、效果和安全生产的政策法规。二是畅通信息渠道。局专门成立投诉举报中心,开通了统一的“12350”安全生产举报电话,明确专职人员,制定了《安全生产投诉举报奖励办法》。及时发布信息、及时掌握群众诉求,及时回复群众提问,在互动中解决实际问题。是强化普法宣传。将普法活动与安全知识科普宣传、日常执法检查活动充分结合起来。通过电视台、宣传栏、政府视窗、网站加大法律法规的宣传。是强化学习培训,利用二、五学习日,认真组织学习服务型行政执法的相关资料,并邀请省局、县法制专家来我局讲座授课,使全体人员理解和掌握推进服务型行政执法建设的意义和内容。三年来,共举办执法培训班16期,受教育人达3000人次。

、抓创新转变执法理念

为切实保证执法人员在执法检查中有法可依、有章可循,为人民群众提供优质、高效的服务。一是印发服务型行政执法建设工作方案,建立了《首问负责制》《执法监察工作制度》、《行政执法案件备案审核制度》、《行政处罚主办人制度》、《案件预先审核制度》等21个执法规章制度。坚持事前请示、事中指导、事后回访的服务型执法理念,并在局政务公开栏中进行公开,接受社会监督。二是规范了执法行为。深化行政执法公开制度,公开执法依据、办案程序。要求执法人员在执法中做到持证亮证执法,不越权执法,不错位执法,使安全生产执法公平、公正、公开;三是规范了执法文书。在执法检查中,严格按照程序办事,按照《安全生产监管执法手册》规定的法律文书格式,正确使用执法文书,全面、准确、规范、整齐填写执法文书,执法程序与执法文书做到了规范化,行政处罚案卷做到了一案一卷。

通过试点带动,探索创新进一步延伸执法触角,选择基础较好的玄武镇、马铺镇、任集乡作为委托执法试点,推进安全生产监管工作关口前移、重心下移取得了明显成效,成功破解乡镇安全生产监管执法的难题。

四、抓服务,坚持依法行政

成立七案件工作委员会和严格落实行政处罚案件“四审”制度,一是“自审”,对立案查处的案件由执法中队进行内部自行审查;二是“初审”,由执法监察大队分管领导、负责人对立案查处的案件进行内部自行审查;三是“预审”,由执法监察大队将自审后的材料送政策法规预审核,由政策法规审核并签署审核意见;四是“会审”,经过政策法规审核后的案件,须经局长审批后(重大行政处罚案件经集体讨论),方能做出处罚决定。同时将行政处罚和行政许可事项全部推送到政府网站上进行“双公示以权力清单控制权力乱作为,以责任清单约束权力不作为,真正让权力在阳光下运行,接受监督。一是发挥行政指导作用,实行前置式执法方式。采取提醒、示范、协商、建议、劝导等方式,指导行政管理相对人依法经营、依法办事,自觉履行法定义务,主动纠正违法行为。二是将审批职能与管理职能进行分离,把各类安全生产行政审批事项一并纳入服务大厅窗口统一办理,制定《鹿邑县安监局窗口行政审批事项办事指南》,把项目名称、法律依据、办理程序、申报材料、规章制度、相关证照等资料汇编成册,通过“一个窗口受理,一站式审批、一个公章办结”的模式,达到了“进一个门、盖一枚章、办所有事”的目标,我局窗口2次荣获行政服务中心流动“红旗窗口”荣誉称号。

五、抓问责,强化执法监督

严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,防止不作为、乱作为。大力推行说理式执法,规范行政处罚自由裁量行为。同时健全纪律约束机制,强化行政执法责任追究,全面落实行政执法责任制和错案追究制,增强行政执法人员的责任感。对监督中发现的问题要予以反馈和通报,并将检查结果应用到年终考核之中。对因个人原因出现执法错误,严格责任追究。

虽然在服务型行政执法建设工作中,我们取得一定成效,但是与兄弟单位相比还有一定差距,工作中还存这样那样的题,下一步我们将全面推行行政指导实现公开、公正、公平执法,进一步提高执法服务水平和能力,全力打造服务型机关推进服务型行政执法工作再上新台阶。

(鹿邑县安全监管局  田富生  李好明


 

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